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暑假公司人力資源部實習心得體會

時間:2019-07-30 人力資源 我要投稿

  時間飛速,我不知不覺就已經在公司人力資源部實習45天了。回憶在公司實習的日子里,經歷了陌生的環境、人際的復雜性以及各種突發性事件,都要求自己進一步提高認識問題、分析問題、隨機應變處理問題的能力,不斷在思想上提高工作的自覺性、責任感,從而使自己在工作中游刃有余,沉著應對!!

  總的來說,自己很多的收獲,體驗了社會實際工作中的現實問題,大概總結一下:

  1、自己去實習,工作了,千萬別老是想著自己是剛剛出來的學生,沒有什么工作經驗,可以犯錯,可以遲到,可以散漫、可以偷懶等!但是公司畢竟不是在學校,公司有自己的規則,不遵守公司規則的人,必將遭到公司的處罰!

  2、領導布置的工作最好一次性能夠做好,做對了,不然自己可能就不會有第二次機會去做事了,在領導的眼里,你就失去了信任!有什么突發事件,一定要及時上報給領導,不要認為自己可以處理,就不如實及時上報領導。這時自己就大錯特錯。

  3、在公司上班,不要認為自己剛剛出學校,比公司同事有想法、有活力。但是你一定要學會低調做人,學會和同事相處,不然自己就會被同事冷落了。

  4、在公司上班,一定要學會給領導提供有建設性合理的建議,這樣對自己未來的發展才有利,領導會認為你很有潛力。

  5、在公司上班,不要認為自己在學校可以滔滔不絕的說話,要學會保密,不該說話的絕對不要隨便發表評論,因為你的話必須在特定的場合說才有實際的作用,否則隨便發表評論必然遭到同事、領導的反感。

  6、在公司上班,一定要從苦事、臟事做起,比如掃地、拖地板等工作,你一定要主動做事。

  7、所做的事情雖小,但真正把每一件事情做好也不是想象中的那樣容易。

  8、一定要學會不斷總結自己所做的每一件事情,從方法、工作流程、效果等總結經驗,不斷聽取別人的意見,這樣自己才能不斷改善自己,不斷提高自己的能力。不管別人說的對,還是錯誤,都是代表別人從另一個角度看待事情的方式。

  9、走過的每一步,都要求自己力爭踏實、穩重、應變、執著、追求、輝煌!這是每一個成功人事必備的素質和特征。

  在這里,我非常感謝古總經理對我這次暑期實習的大力支持,感謝公司給我的這次實習機會,感謝人力資源部主席、喜哥、恒哥在這段時間里給我的幫助和指導。這段時間的磨練,使我懂得了企業人力資源管理運作的基本流程,對招聘工作也有了一定的了解,鍛煉了實際操作能力,對以后的學習和工作都有很大的幫助,很感謝公司給予的這次寶貴的實習機會。雖然這次短暫的暑期實習結束了,但對我來說這只是一個開始。

  我會記住一句話:“書本學來的東西,終究是要經過實踐的,實踐才是檢驗真理的唯一標準。”

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